正直、今どき部下にお手上げ・・・という方のためのセミナーです
最近、ゆとり世代である今どきの若者が入社してくるとどのように接したらいいのか、どのように指導をしたらいいのかわからなくて困っているという方が増えています。
・注意したり叱ったりしたら、泣かれた
・ずっと受け身で成長しない
・メンタルが弱いから、叱るに叱れない・・・
・すぐ辞めてしまう
・そもそも今どきの若者の価値観がわからない
こんなことはありませんか？
それは、
・ゆとり世代のことをわかっていない
・指導方法がゆとり世代に合っていない
・部下とのコミュニケーション不足
などがその原因かもしれません。
そこで、今どき部下と上手くやっていくために、まずは…
・指導者が今どきの若者についてよく理解する
・今どきの部下や今の時代に合った指導方法を身につける
・面接や日々の声かけ方法を学ぶ
この3つが必要です。
弊社のセミナーでは、この3つを同時に学ぶことができます。
そして、このセミナーを受けることで
・部下のやる気がアップする
・部下が自発的に行動できるようになる
・自信を持って指導できるようになる
・指導がちょっと楽になる
4月に新人が入職し、今どき部下の難しさが分かり始めるこの時期。
一度今どき部下についてじっくり学んでみませんか？
【この講座で期待できる効果】
- 自分たちと若者の価値観やものの考え方の違いが分かる
- 新人、若手社員の離職が減少する
- 若手職員の動機づけができる
- 若者とのコミュニケーションギャップが減る
- 若手職員からの報連相が増える
- 指導が楽になり、自分の業務に時間を充てられるようになる
【講座内容】
- 今どきの若者の実態
●離職理由
●今どきの若手
●ゆとりのタイプ
●今どきの若者の特徴
●平成生まれの退職理由ランキング
●今どきの若者との向き合い方 - 今どきの若者に効果的な指導～コーチングコミュニケーション～
●コーチングとは
●コーチングの哲学 - 指導スキル
●部下の本音を引き出す聞き方
●年上の部下にもヒットする承認
●言い訳をしなくなる質問の仕方
●ポキリと折れない注意・叱り方 - 総合ロールプレイ
●新人との定期面接
【参加者の声】
- 今どきの若者の考え方についていけていない部分がありましたので、今日の研修でかなりつかめたように思います。
- 良好な職場での人間関係を作るためにはコーチングは不可欠だと思いました。
- 新人に頭を痛めている新人指導者にぜひ今日の内容を伝えたい。
【対象者】
経営者・管理職・リーダーの方
【担当講師】
野津 浩嗣（のつ こうじ）
政府特殊法人日本道路公団に入社。在籍中より技術者研修を担当、その後研修事業に26年携わる。
心理学、行動科学、行動心理学を応用した『リーダーシップ論』を基礎として、
大手企業から病院に対しての各種研修実績を持つ。
＞＞講師の詳しいプロフィールはこちら
【参考図書】
教えて！ホメシカ先生 今どきナースのほめ方しかり方
著者：野津浩嗣
出版社：メディカ出版
金額：2,592円（税込）
全国の書店で好評発売中
【開催日時】
2018年12月6日（木） 13:00～17:00
【会場】
天神重松ビル（福岡市中央区天神3-4-8）
地図はこちら
【受講料】
10,800円（税込・テキスト代込み）
- メールまたは請求書に記載してある支払期日までに弊社指定の銀行口座にお振り込みください。お振込み手数料はご負担ください。
- 講師、会場及び日程は予告なく変更になる場合がございます。
- テキスト代、消費税込み。
- 受講者が最少人数に満たない場合は、中止にさせていただきます。
- キャンセルに関して
お客様のご都合によりキャンセルされる場合は、開催の７日前までに弊社までご連絡ください。その際はお預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。それ以降のご返金は一切受け付けておりません。予めご了承ください。 - 参加席の譲渡に関して
ご友人等へのお席の譲渡は可能ですが、その場合は譲渡された方も運営上の規約をご理解いただく必要があります。譲渡する場合は必ず弊社までご連絡ください。
