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『新人指導者(実地指導者)研修』を開催しました

2018/06/22

毎年恒例の「新人指導者研修」が開催されました。
今回参加された方の多くは「職場の上司から勧め」で申し込まれていました。
新人指導に悩んでいる部下を思う上司の方の温かさが嬉しいですね。

承認したり、アドバイスをしたり、時には叱ったり。
いずれも相手に伝えること。
いかに相手が受け取れるように伝えてあげられるかが大切です。
せっかく伝えても、こちらの思いと受け取る側にズレが生じては意味がありません。
今回のセミナーで学んだことを活かして、新人スタッフが長く頑張ってくれるようになることを願っています。

【参加者の声(一部抜粋)】
  • 今どきの新人は・・・でひとくくりにせず、世の中の流れから見て教育や指導も行っていくことが大切だと思いました(教育担当者)
  • 難しい印象でしたが、かみ砕いて教えてもらって気持ちが楽になりました。教育は荷が重いと感じていたのですが、もっとほめたり、素直にできていることを伝えていきたいともうことができました(新人指導者)
  • 年齢が1つしか離れていないため指導も苦痛はなかったし、話せていると思っていましたが、セミナーを聞いて承認などの大切さを学びました、次回の面接時から生かしていきます(プリセプター)