年々難しく感じる新人職員の育成ですが、
2021年度に社会人となる専門職は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で
・オンライン授業
・臨地実習の縮小または中止
・直接ケアの制限によって見学や模擬での実習
など、患者様（利用者様）と直接接する機会が少なく、現場での実践経験が不十分なまま入職することになります。
実践能力の習得不足や、先輩職員や多職種との連携交渉能力などに不安を感じています。
受け入れる側の病院（施設）も、
・入職時のオリエンテーションの縮小または中止
・研修が不十分なので配属部署での教育負担が大きい
・院内研修の開催や外部研修の受講がしにくい
など、2021年度以降の新人育成は今まで以上に課題が多いと思われます。
これまでも多くの管理職・新人指導者が悩まされている“今どきの若手”の指導・育成は今後、さらに難しくなってくるでしょう。
“今どきの若手”の特徴や価値観を知り、日頃の指導、声かけやコミュニケーション、定期面接などで
2021年度に入職する新人の指導対策、早めに始めましょう！ぜひ、当セミナーを
新人職員の早期離職防止
指導する立場の職員の負担低減
などにお役立てください。
【この講座で期待できる効果】
- 指導者としての動機付けを図る
- 新人指導に欠かせないコミュニケーションスキルを身に付ける
- 新人と指導者の良い関係性が築ける
- 臨地実習の縮小や直接ケアの制限によって不安を感じている新人を効果的に指導できる
- 指導者が自信を持って新人の成長を支援できる
- 新人の早期離職を防止する
オンラインでの研修は
「対面よりも学習効果が低い」
「参加者の満足度が低い」
といった心配の声があります。
弊社は2020年4月以降、100本以上のオンライン研修を実施。
多くの病院・介護施設・看護協会や企業からリピートいただいている対面式研修のプログラムを、オンラインでも最高の学習効果が出るように再構築し提供。
オンライン研修に切り替えた方々から高い評価をいただいています。
中には前年実施した対面式研修のアンケート結果を上回る参加者満足度だったことも。
当セミナーは、2021式の指導育成セミナーとして3回に渡って実施いたします。
オンライン（Zoom）を利用して行いますので、わざわざ会場にお越しいただかなくても、ご自宅や勤務先などから参加することができます。
セミナーでは講義だけでなく、演習問題や参加者同士でのロールプレイも行います。より実践に近い形で学んでいただけます。
2021年の新人指導は、高い学習効果と満足度を誇る弊社にお任せください！
【対象者】
実地指導者・プリセプター・新人指導のご担当者・オンライン研修の導入を検討中の教育・研修ご担当者
【講座内容】
1回目、2回目の講座は、終了いたしました。
1回目、2回目を受講されていない方でも、3回目はお申込みいただけます。
＜1回目 2021年3月23日（火）終了／4月17日（土）終了／5月26日（水）終了＞
●指導者の役割
●指導の3ステップ
●今どきの若者の特徴
●今どきの若者に有効な育成方法
・結果承認／事実承認
●ロールプレイ～定期面接～
＜2回目 2021年6月24日（木）終了／7月17日（土）終了／8月25日（水）終了＞
●1回目の振り返り
●今どきの若者に有効な育成方法
・指示
・Iメッセージ
・サンドイッチ話法
●ロールプレイ～報告のシーン～
＜3回目 2021年9月14日（火）／10月2日（土）／10月27日（水）この3日間の中からお好きな日程で1回受講＞
●自己肯定感の上げ方
●今どきの若者に有効な育成方法
・叱る
・リフレーミング
●ロールプレイ～新人をどう育てるか～
【参加者の声】
＜1回目の講座を受講された方の声＞
どうほめたらいいかわからないうえに、わざとらしくなりそうで「ほめる」に苦手意識がありましたが、今回のセミナーを受けて、ほめるというよりも声かけを増やす・見たままを伝えるということを意識するようにすればできそうだと感じました。
（管理栄養士・Iさん）
私が新人の頃は、ほめられたことなどほとんどなかったように感じますが、今の教育ではゆとり教育以降、怒られることが少なくなっており、今どきの若者にあった指導が必要であると学びました。
（看護師・Nさん）
指導には種類があり、(1)教える、(2)考えさせる、(3)気づかせるの順に、指導する相手がどの段階にいるか見極め、正しく指導する必要があると分かりました。また、昨年、今年度はコロナのため十分に実習を行えておらず、経験不足や不安がある新人が増えるため、その不安を理解して指導したいと思います。
（看護師・Wさん）
【担当講師】
野津 浩嗣（のつ こうじ）
国際コーチング連盟マスター認定コーチ
これまでに全国の病院、看護協会、企業等で4,000回以上の研修実績を誇る。
特にコーチング理論に基づいた管理職研修、リーダー研修には定評がある。
＞＞講師の詳しいプロフィールはこちら
【開催日時】
■日程
＜1回目 全日程終了＞2021年3月23日（火）終了／4月17日（土）終了／5月26日（水）終了
＜2回目 全日程終了＞2021年6月24日（木）終了／7月17日（土）終了／8月25日（水）終了
＜3回目 この3日間の中からお好きな日程で1回受講＞
2021年9月14日（火）／10月2日（土）／10月27日（水）
■時間：14時～17時（全日程）
※お申込の際に、ご希望の日程をご入力ください。
【受講方法】
オンライン（Zoomを使用）
※基本はカメラONで受講をお願いいたします。
※Zoomの入り方は、お支払い後にお知らせいたします。
【オンラインセミナー参加にあたっての注意事項】
- Zoomを利用して受講いただきます。Zoomがご利用可能かつ受発信できる環境でご受講いただくことがセミナー参加の必須条件です。
- PC（マイク・スピーカー付）1台につきお1人様ずつ参加する「個人受講」のみを対象としております。
- お申し込みいただいた方のみ受講いただけます。
- 複数人での参加をご希望の場合は、お1人様ずつお申し込みください。
- 1台のPCを複数人で視聴することは禁止いたします。
- 会議室等で複数人受講する場合も1人1台ずつPC（マイク・スピーカー付）をご用意ください。
- セミナー中、ペアワークがございます。必ずご参加ください。原則、カメラONでご参加いただきます。講義を聴講するだけのご参加はご遠慮いただいております。
- お申し込みの際に必ずメールアドレスをお知らせください。テキストの送付、Zoomの入り方等メールで連絡をいたします。
- Zoomの入り方はご入金確認メールにてご案内いたします。
- セミナー当日はZoomの操作に関してサポートできかねます。予めご了承ください。
【受講料】
●1回のみ 5,500円（税込）
※複数名でご参加の場合は、それぞれのお申し込みが必要となります。
- 講師及び日程は予告なく変更になる場合がございます。また、プログラムの内容が一部変更になる場合がございます。予めご了承ください。
- 受講者が最少人数に満たない場合は、中止にさせていただきます。
- 当日、開始時間に遅れた場合などで、公開セミナーの学習に支障が出ると当方で判断した場合には、自己都合キャンセルとさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
- お申し込み後、お支払いについてご案内いたします。支払期日までにお支払いのご対応をお願いいたします。
- ご入金が確認された時点で正式なお申し込みとなります。支払期日までにご入金いただけないと、キャンセルの対象となる場合がございますので、ご注意ください。
- お客様のご都合によりキャンセルされる場合は、参加される講座の開催7日前までに弊社までご連絡ください。その際はお預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。それ以降のご返金は一切受け付けておりません。
- 3回セットをお申し込みの方が受講後キャンセルされる場合は、受講分を1回あたり5,500円として計算し、ご返金にかかる手数料を差し引いた差額をご返金いたします。予めご了承ください。
※弊社からのメールが届かない場合※
お申込み後3営業日以内に弊社から「お申込みに関する確認メール」をお送りします。万が一届かない場合には、下記をご確認くださいますようお願いいたします。
●GmailやYahooメール等のフリーメールをお使いのお客様
迷惑メール防止機能により弊社からのメールが迷惑メールフォルダやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認いただきますようお願いいたします。
●携帯メールをお使いのお客様
メール防止フィルターをご利用の場合は、弊社からのメール【@animate-e.com】が受信できるよう設定をお願いいたします。設定後、お申込みください。
上記をご確認いただいても弊社からのメールが届かない場合、お手数ではございますが弊社までご連絡いただきますようお願い申し上げます。
