昨日、11月1日からJR九州が
副業を希望する全社員を対象に、
グループ会社での副業制度を導入しました。

社員にさまざまな業務を経験してもらうとともに、
グループ内の企業で人材を有効活用したい
というのが目的です。

また、先月21日には
パナソニックホールディングスが、
週休3・4日、フルリモートでの勤務、
他社に雇用される形での副業などを選べる
新しい勤務制度を試験的に導入することを
発表しました。

仕事をする時間や場所の制約をなくし、
社員それぞれの価値観に応じた
自由な働き方ができるよう
改革することが目的です。

このように、働き方改革以後、
社内や社外での副業を認める企業が
年々増えています。

そんな中で、
副業を考えているけど、
どんな副業がいいのか分からない、
融通が利く副業はないか、
と悩まれている方も多いのではないでしょうか。

そんな方におすすめしたいのが副業コーチです。

副業コーチとは、その名の通り、
副業でコーチとして活動する人のことです。
副業コーチをおすすめする理由は、3つあります。

①初期費用がかからない
コーチングは、
パソコンもしくはスマホがあれば自宅でもできるので、
設備投資などの初期費用がほとんどかかりません。

②得意分野を活かせる
コーチングは、マネジメントや起業、
資格取得や人間関係、ダイエットや恋愛など
様々なテーマを取り扱うので、
自分の得意な分野で活躍することができます。

③本業にも活かせる
コーチングは、
相手の中にある答えを引き出して、
能力を発揮させ、目標達成をサポートします。
例えば、
「なかなか売上を達成できない部下」
「受け身で、主体的に動けない部下」など、
部下の能力を伸ばしたり、
目標達成させることにも役立ちます。

こんな理由から、
副業としてコーチングを学びにくる方も
最近は増えています。

副業コーチにご興味のある方はぜひご相談下さい！！

参考：
『ＪＲ九州が全社員に「副業解禁」　１１月１日から　グループ４３社に限定』
『週休4日、フルリモート、他社で副業……　パナ働き方改革』