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大きな成果を創るには「あなたが必要です」と感じさせることが大切

2022/07/08

驚きました!
元西武の秋山選手が広島カープに入団しました。
セ・リーグで彼の勇姿が見られるのは楽しみですが、
私の好きなヤクルトスワローズに
相性の良い選手なので心配でもあります。

入団会見時にご本人が言われていたように
今まで縁の無い土地で再出発を決めた理由は、
なんだったのでしょうか。

電撃カープ入り 秋山翔吾の心を動かした「2つのキーワード」

 

この記事によると、
キーワードは「誠意」「友情」だそうです。
1つ目の「誠意」は、球団の誠意ある条件と交渉です。

球団側は交渉の際
「来てもらえれば、カープの大きな財産になる」
と秋山選手に熱意を伝えたそうです。

 

2つ目の友情とはどういうことでしょうか。
広島には野球日本代表で共に戦った、
菊池選手、會澤選手がいます。
彼らは年齢も近く球団の垣根を超えて
交遊を深めていたそうです。
実際に、秋山選手入団決定後の記事に
「選手たちの後押しもあったようだ」
という記述もありました。

 

球団も一緒にプレーするチームメイトも
「チームにはあなたが必要です。
ぜひ一緒に戦いましょう」
というメッセージを伝えていることがよくわかります。

 

人間は
「周囲に受け入れられている」
「必要とされている」と感じると、
やる気が出てくる生き物です。

あなたにも
「いつも声をかけてくれる○○さんが
期待してくれているんだから、頑張ろう」
と思った経験があるのではないでしょうか。

 

この理論は特に新人や部下の指導の際有効です。
彼らのモチベーションを上げるために
「相手を受け入れている」
「必要としている」
というメッセージを発信しましょう。

実際に「期待していますよ」と
声をかけることだけではありません。

「あなたの考えを聞きたいと思っている」
「あなたに興味がある」
と相手が感じることができるように振る舞うことも重要です。

その姿勢こそが大きな成果を創るカギとなるでしょう。

 

参考:『カープ 秋山翔吾選手が入団会見 語った意気込みとは』