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コーチング実践講座(岡山開催 5回シリーズ)最終回

今年2月からスタートした「コーチング実践講座(岡山)」の最終回が6月17日(日)に岡山総合福祉会館で行われました。
この日は午後から雨。 実は5回の講座うち4回が雨でした。
参加者の方から「田之頭さんって雨女ですか?」と聞かれてたくらい。。。
(本人は晴れ女だと思っています)

講座内容

最終回はこれまで学んできたことをもとに様々なケースを設定しコーチングの総合ロールプレイを練習して頂きました。
今日の一番の目的はコーチングフローがつくれること。
日頃、皆様が悩んでいる事例をあげながら進められました。

(皆様からあげられた事例を一部紹介)
  • 能力が低くて、自己理解ができない部下
  • 自己評価できない (マイナス思考)
  • 組織における役割がわかっていない部下
  • 部下に対してきついスタッフ
  • 自信をなくした2年目
  • 自己評価が高い(3年目)
  • リーダーシップがとれないスタッフなど・・・

それぞれのケースを設定し、まずはコーチングフロー(流れ)と留意点を考え、二人一組になってコーチング。
コーチングフロー(流れ)と留意点を分けて考えることがポイント!
面接をする際は事前準備をしっかりしておくことで上司(コーチングする側)はゆとりをもって部下(コーチングされる側)の話を聞くことができます。

まとめの講座でもあり、そして身近な例での練習のせいか皆さん、とにかく力が入って会場は熱気に包まれていました。
参加者の方から「今日は頭をとにかく使いました!」「今日みたいに一生懸命にスタッフのことを聞いてあげるといいんですよね〜」とご意見をたくさん頂きました。
これからも職場で、日常の生活の中にコーチングを取り入れて、ますますスキルアップされてください。
今回の「コーチング実践講座」には、岡山県内はもちろん、千葉、京都、香川、鳥取県、島根など遠方からもたくさんご参加頂きました。本当にありがとうございました。

(AEメディカル 田之頭)


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