医療分野コーチングプログラム
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病院内研修プログラム

目標管理の基本研修

【基本編】

目標管理制度は、企業に追随する形で、病院へも導入のスピードが加速しています。この目標管理制度とコーチングは非常にマッチするもので、効果的に実践することができます。

目標管理

目的

目標管理の基本的な考え方を理解し、目標設定の手順や留意点について学びます。

対象

看護部管理職
※全スタッフ対象プログラムへもカスタマイズできますのでご相談下さい。

プログラム(1日)

  1. 目標管理とは
  2. 目標管理の意義
  3. 看護管理と目標管理
  4. 目標管理の手順
  5. 目標管理面接の目的と実施

詳しい内容については、ヒアリングを行った上でご提案させていただきます。

お申し込み


病院内研修プログラム

目標管理制度の導入

【導入編】

強固な組織づくりや職員の意識改革を目指し、目標管理を導入する病院が増えてきています。
目標管理を導入するにあたり、全部署の責任者が同じ認識をもち、正しい理解をすることでスムーズな運営をすることが可能になります。

目標管理制度の導入

目的

目標管理制度の導入から目標設定の手順や留意点について学びます。

対象

病院管理職

プログラム(1日)

  1. 目標管理とは
  2. 人事評価の納得度を高めるためには
  3. 期首目標設定の手順
  4. 指標と水準の正しい理解

詳しい内容については、ヒアリングを行った上でご提案させていただきます。

お申し込み

目標管理制度に活かすコーチング研修

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