医療分野コーチングプログラム
AEメディカル

DVD・書籍注文

研修プログラムの詳細

今どきの若者をできるスタッフに育てる研修

【 Day1 】
1、今どきの若者の実態【講義】
  • ・若者が求める上司像
  • ・ゆとり教育(世代)とは
  • ・若手スタッフが辞める理由
2、今どきの若者との向き合い方【講義】
  • ・双方向コミュニケーション
3、今どきの若者の心を掴むコミュニケーション①【講義・演習】
  • ・信頼関係をつくる聞く方(ラポール)

昼 食

3、今どきの若者の心を掴むコミュニケーション② 【講義・演習】
  • ・いいコミュニケーションのデモ
  • ・アクノレッジメントスキル(承認・認める・感謝)
  • ・質問のスキル
4、総合ロールプレイ【講義・演習】

終了

ホメシカ理論で人を伸ばす 部下の本気を引き出す「ほめ方」「叱り方」

【 Day1 】
1、管理職・リーダーとしての役割【講義】
  • ・組織の課題、自身の課題
  • ・管理職・リーダーの役割
2、ホメシカ理論とは【講義】
3、アクノレッジメントスキル①【講義・演習】
  • ・承認
    結果承認/事実承認

昼 食

3、アクノレッジメントスキル②【講義・演習】
  • ・承認
    メッセージスキル
    演習問題「○○な部下、□□のケースをどのようにほめる?」
  • ・相手の存在を認める(フィードバック)
    フィードバックとは
    演習問題「○○な時に効果的なフィードバックとは?」
4、叱る【講義・演習】
  • ・叱るスキル
    叱るとは
    怒り・イライラの静め方
    叱り方のポイント
    NGワード
    演習問題「○○なトラブルの後どう叱る?」
5、総合ロールプレイ【講義・演習】

終了

【 Day2 】
1、基本編の振り返り【講義】
2、人材育成において知っておきたい知識・理論【講義】
3、ホメシカ理論とは【講義】

昼 食

4、人材育成に有効なコーチングスキル【講義・演習】
5、ケーススタディ(ロールプレイ)【講義・演習】

※2〜3題 テーマはお打合せで決定

(テーマ例)
  • ・報連相シーン
  • ・中堅スタッフにリーダーシップを発揮させる
  • ・初級リーダーの育成・フォロー
  • ・注意改善を促す

終了

コーチング研修

【 Day1 】
1、コーチ、コーチングとは【講義】
  • ・哲学と歴史 ・コーチング理論 ・人材育成の変化
  • ・双方向コミュニケーション ・ナイチンゲールとコーチング
2、日常コミュニケーションとコーチングの違い【講義】
  • ・なぜコーチングは部下指導に活きるのか

昼 食

3、コーチングスキルの実践【講義・演習】
  • ・聞くスキル
    「相談」のロールプレイング
  • ・承認のスキル
    (スタッフのモチベーションを高めるメッセージ・結果承認・事実承認)
    「承認」のロールプレイング

終了

【 Day2 】
4、コーチングスキルの実践【講義・演習】
  • ・質問のスキル
    (Whyの使い方・視点を変える質問)
  • ・ロールプレイング
    「患者様からのクレーム」の報告
5、コーチングの構造【講義・演習】
  • ・目標の明確化 ・行動が起きるための構造を創る
  • ・行動を具体化させる ・総合ロールプレイング

昼 食

6、ケース別ロールプレイング
  • ・目標達成型コーチング
  • ・課題解決型コーチング

終了

※ 1日プログラムもございます。詳細はお問い合わせ下さい。
※ ロールプレイの内容はご要望をお伺いし、決定していきます。

目標管理研修

【 Day1 】
1、目標管理制度(MBO)とは【講義】
  • ・MBOとは
  • ・マネジメントサイクル(PDCA)
  • ・効果的なマネジメントサイクル/間違ったマネジメントサイクル
2、面接に必要なコーチングスキル【講義・実習】
  • ・哲学と歴史 ・コーチング理論 ・コミュニケーションスタイルの変化
  • ・聞くスキル

昼 食

3、面接に必要なコーチングスキル【講義・実習】
  • ・目標達成型コーチング
  • ・聞くスキル  ・承認のスキル ・質問のスキル

終了

【 Day2 】
1、期首目標設定プロセス【講義】
  • ・目標とは ・指標と水準 ・面接のプロセス
  • ・留意点 ・ズレの埋め方

昼 食
(つづき)

  • ・ビデオ学習 ・ロールプレイング
2、中間(又は、期末)評価面談【講義・実習】
  • ・面接プロセス ・評価の伝え方
  • ・留意点 ・ビデオ学習

終了

※ 1日プログラムもございます。詳細はお問い合わせ下さい。

プリセプターの為のコーチング研修

【 Day1 】
1、プリセプターとは【講義】
2、コーチ、コーチングとは【講義】
  • ・哲学と歴史・コーチング理論・双方向コミュニケーション
3、コーチングコミュニケーションとは【講義】
  • ・なぜコーチングは後輩指導に活きるのか
4、コーチングスキルの実践【講義・演習】
  • ・聞くスキル

昼 食

コーチングスキルの実践【講義・演習】
  • ・承認のスキル
    (プリセプティのモチベーションを高めるメッセージ)
  • ・質問のスキル
  • ・ロールプレイング

終了

※ ロールプレイの内容はご要望をお伺いし、決定していきます。

【その他研修プログラム】

  • ファーストレベル研修
    • 看護マネジメント
    • 看護サービス管理
    • 分析手法
      • ・SWOT分析 ・ロジカルシンキング
  • 施設内研修
    • 教育担当者の役割と教育ニーズの把握
    • これからのスタッフ教育のあり方
    • プレゼンテーションの活用手法
  • 糖尿病指導に活かすコーチング研修
    • コーチ、コーチングとは
      • コーチングを糖尿病療養指導に活かすならば
    • なぜコーチングは糖尿病療養指導に活きるのか
    • 糖尿病指導に活かすコーチングスキルの実践
  • 看護教員の為の学生指導研修
  • 実習指導者研修
  • コンサルテーションに役立つコーチング研修
  • 接遇研修
  • アサーティブトレーニング
  • 新人のためのコミュニケーション研修
  • リーダーシップ研修

※プログラム詳細については、お気軽にお問合せください


AEメディカル Contact: info@ae-medical.com    Tel.092-739-7522

Copyright 2009 AE Medical CO.,Ltd. All rights reserved.
このホームページに掲載されている記事・写真・図表などの無断転載を禁じます。

URL: http::/www.ae-medical.com/