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Medical Cafe - メディカルカフェ

このページでは、病院内でコーチングを活用し成功した事例をご紹介します。
すべて実際に現場で起きた場面ばかりです。しかも初めての方にも、すぐに使っていただけるスキルです。 皆さんの職場でも参考にしてみてください!!

Topics

Vol. 1
〜承認から〜 はじまる
こんな会話が聞こえてくる職場はどうでしょうか?
Vol. 2
年上のスタッフに対する会話(スタッフ育成に携わってほしい)
Iメッセージ承認を活用した例
Vol. 3
部下の存在を認める
師長に反感をもっているNSに対して
Vol. 4
成長する自分をイメージさせる
おとなしいタイプの新人に対して
Vol. 5
部下への関わり方
真面目で細かい気配りもできるナースを労う
Vol. 6
事実承認
プリセプターに対して
Vol. 8
事実承認
昨年の4月に入職したKさん(入職1年)
特別目立つタイプではないが、どんなことでも積極的に一生懸命取り組むタイプ。
Vol. 9
事実承認 (2)
Sさん:入職して2年目の看護師
患者様から手紙をもらって師長に報告した時の会話

『研修中の質問から』l

Vol. 1
研修中の質問から
「WHY(なぜ)の使い方」と「ティーチングVSコーチング」
Vol. 2
研修中の質問から
「2-6-2の法則」と「ティーチング・コーチングのバランス」

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