ゴールデンウィークも過ぎ、いつもの生活に戻ってきた今日この頃。いかがお過ごしでしょうか？五月病気味だという方もいらっしゃるかもしれませんが、気合を入れなおして頑張りましょう。さて、･･･

 新年度ということもあり、最近は「今どきの若者」に関するブログをたくさん書いていました。5月に入り、研修が終わって新人と接する機会が増えたという方も多いのではないでしょうか。･･･

 人は「育てる」のではなく自ら「育つ」。そういった考えのもと指導ができる人は、どのくらいいるのでしょうか。以下の記事では、ユニ・チャームの高原豪久社長が社員を育てるた･･･

もうすぐ5月。ゴールデンウィークに入りますね。皆さまの病院・施設の新人も、新人研修がそろそろ終わり、業務に入る時期でしょうか。さて、新人の指導において重視されているのが「いかに離職･･･

先日ブログに書いた、「ネコ型」の話に少し近い話になります。「ゆとり世代」という言葉が世の中に出てずいぶん経ちました。未だに毎年「ゆとりの新入社員の行動が（悪い意味で）すごい」「ゆとりは･･･

さて、コミュニケーションのコツ第3弾です。職場環境が変わった皆さんにとっても、変わってない皆さんにとっても、何かしらコミュニケーションのヒントになればと思います。【ケース3：何度も同じ･･･

僕のもとに、新入社員や若手社員についての相談がよく来ます。その内容はやはり「今の若い人がわからない」というもの。今の若い人たちはマイペース、メンタルが弱い、自由奔放など「ゆとり」の悪いイメージ･･･

さて、先日新年度に役立つコミュニケーションのコツをご紹介しました。今回はケース2として「プレッシャーに弱い部下」へのコミュニケーションのコツをご紹介します。ぜひ読んでみてください。【ケ･･･

先日、このような記事を読みました。新人を軽く注意したら即無断欠席、そのまま退職しパワハラで300万円要求！https://headlines.yahoo.co.jp/article?a･･･

弊社アニメートエンタープライズは福岡・天神のオフィス街にあるのですが、最近は通勤ラッシュの中、新入社員の姿を多く見かけます。彼らの姿を見るたびに、僕も身の引き締まる思いです。新年度に入･･･

さて、前回のブログの続きです。他にはどんな行動があるのでしょうか。■無意識行動3 何度も同じ質問をする一度、教えたことを覚えておらず、何度も同じことを聞く人が多いということもよく聞･･･

今回は、新社会人の皆さまにも読んでいただきたい内容新入社員が評価を下げる｢無意識NG行動｣7選をご紹介します。この4月から新社会人になった皆さんは、入社初日から失敗できないと、さまざま･･･